Qui tu es
Architecture mentale & moteur profond. Vos forces réelles, vos zones de fatigue, votre rapport à la décision.
Une cohorte de 5 dirigeants maximum, accompagnés en parallèle pendant 90 jours intensifs. Pour installer une pratique mentale qui tient — pas un déclic miracle en 7 jours, un ancrage qui se voit dans le trimestre suivant et au-delà.
Je n'accepte pas tout le monde dans la cohorte. Pas par snobisme : un travail mental sur 90 jours n'avance que si le profil, le moment et l'engagement sont alignés.
Tout commence par lire vos 3 cartes. Pas pour vous coller une étiquette, pour comprendre où intervenir d'abord.
Architecture mentale & moteur profond. Vos forces réelles, vos zones de fatigue, votre rapport à la décision.
Patterns sous pression, neurosciences appliquées. Vos réflexes en zone rouge — fuite, fusion, contrôle, doute.
Cap, alignement, vision. Le cap profond qui rend cohérentes les décisions du quotidien.
Une fois les 3 cartes lues, on intervient chirurgicalement sur le seul levier qui débloque tout le reste.
Stack complet pour les 90 jours. Tout est inclus, rien n'est facturé en supplément.
Pas de promesse de résultat en 30 jours. La préparation mentale se mesure dans la durée. Ce que je garantis : le cadre, la disponibilité, et la sortie propre si on ne s'accorde pas.
Remboursement intégral si non-match à la fin de la première séance. On se quitte proprement, sans facture.
Réponse sous 4 h jours ouvrés sur les messages texte ou vocaux. Sinon : une séance offerte.
Témoignages anonymisés. La majorité de mes clients ne figurent nulle part publiquement — ceux qui acceptent de partager leur ressenti le font ici.
« Travailler mon état décisionnel a été un game changer pour moi, mes responsabilités et mes collaborateurs. Nos chiffres ont explosé. »
« J'étais dans une phase compliquée avec mes motivations et Arnaud m'a accompagnée pour tout réaligner. Mes salariés ont compris ce que je voulais et ont tout appliqué dans la foulée. Meilleure entente, plus d'écoute, progression du CA. Je me sens mieux en tout point. »
Pas une promesse, un séquencement. Chaque cohorte est unique, mais voici le rythme général que je tiens.
Une rencontre approfondie où l'on cartographie ensemble votre terrain mental — pas un questionnaire de magazine, un cadre précis qui révèle ce qui vous fatigue, ce qui vous régénère, et où intervenir d'abord. Vous repartez avec un objectif mental clair, daté, avec indicateurs mesurables — et les premiers outils corporels pour la semaine. Tout part de là.
On commence par le concret : libérer le corps de ce qu'il porte. Vous apprenez à désactiver des tensions physiques et mentales que vous ne soupçonniez pas, et à les évacuer en quelques minutes — avant un board, dans un train, juste avant une prise de parole. La première sensation de relâchement profond surprend la plupart des dirigeants.
On installe la capacité à mettre à distance la pression du résultat — celle qui fait tourner une décision 50 fois dans la tête la nuit. Vous repartez avec une compétence activable en zone rouge, quand l'enjeu écrase ou quand le regard des autres pèse trop. C'est généralement ici que se produit le premier vrai déclic comportemental.
On apprend à substituer un état qui vous gêne par un état qui vous sert — pas par la pensée positive de coach Instagram, par un mécanisme corporel précis qui fonctionne en conditions réelles. Et on installe votre état-clé : calme, confiance, énergie ou lucidité selon votre profil. Ancré dans le corps, mobilisable en 2 minutes.
On reprend votre cap en profondeur : vos objectifs comportementaux (pas seulement de résultat) à court, moyen, long terme. On travaille ce qui les soutient : votre rapport au discours interne, votre capacité à mobiliser vos propres ressources, l'identification de vos vraies valeurs sous la pression. Préparation d'un moment-clé que vous avez devant vous — et débrief post-événement à la séance suivante.
On installe vos routines de moments-clés et votre capacité à réorienter votre attention quand elle dérape vers l'anticipation négative. La pratique commence à tourner toute seule — c'est précisément ce qu'on veut.
Bilan complet sur les 90 jours. Livrable écrit « Ce que tu sais maintenant de toi » : vos patterns, vos outils efficaces, vos zones encore à travailler. Plan d'autonomie pour les 6 mois suivants. C'est là que se mesurent les vrais résultats — pas avant.
60 jours après la fin du programme, on se retrouve 1 h pour mesurer ce qui tient en autonomie. Ajustement si besoin. C'est le vrai indicateur de succès d'un travail mental — pas le déclic immédiat, mais la pratique qui s'auto-entretient.
2 400 € HT pour les 90 jours. Payable en 3 × 800 € (mois 1, 2, 3) ou en 1 fois selon votre préférence. TVA non applicable (article 293 B du CGI). Facture nominative ou société.
La majorité des dirigeants règlent l'accompagnement via leur structure (charge déductible selon votre régime fiscal — confirmez avec votre expert-comptable).
Visio HD principalement (Google Meet), présentiel possible à Rennes. Les 6 séances font 60-90 minutes chacune. Vous choisissez vos créneaux dans mon agenda Calendly, je tiens des plages spécifiques pour la cohorte.
Entre les séances : messagerie illimitée (texte ou vocaux), réponse sous 4 h jours ouvrés.
Garantie 1re séance : si on ne match pas à la fin de la première séance, remboursement intégral. On se quitte sans facture. C'est une vraie garantie, pas une formule.
Garantie disponibilité : réponse sous 4 h jours ouvrés sur vos messages. Si je rate cette fenêtre une fois, vous gagnez une séance gratuite supplémentaire (j'engage ma rigueur, pas un délai marketing).
Pas de garantie résultat en 30 jours. La préparation mentale se mesure dans la durée — c'est précisément ce qui la rend solide.
Premiers signaux corporels (sommeil, respiration, énergie) : en général 2 à 3 semaines.
Premier déclic comportemental identifiable (« j'ai géré ce moment autrement ») : 30 à 45 jours.
Transformation durable du rapport à la pression : se mesure à 6 mois minimum. C'est pour ça que je tiens un débrief à J+150.
Si quelqu'un vous promet une transformation en 7 jours, fuyez.
Un coach exécutif / business travaille le « quoi » : votre stratégie, vos objectifs, votre pipe commercial, vos KPIs.
Un préparateur mental travaille le « dans quel état » : comment vous décidez, comment vous tenez sous pression, comment vous gérez vos zones rouges. Les deux peuvent être complémentaires. Mais je ne ferai jamais le travail d'un coach business, et inversement.
La préparation mentale travaille sur vos ressources actuelles pour optimiser votre performance. Vous êtes en bonne santé psychique, on travaille la régulation, la concentration, la confiance opérationnelle.
La thérapie travaille sur des blessures structurelles (trauma, dépression, troubles anxieux chroniques). C'est un autre métier, un autre cadre, un autre type de praticien. Si pendant l'accompagnement on identifie qu'un travail thérapeutique serait pertinent, je le dis clairement et j'oriente.
Étape 1 : vous prenez 30 min d'échange découverte gratuit (Calendly direct, sans engagement). On voit si on est alignés, je vous explique le programme, vous me parlez de votre contexte.
Étape 2 : si c'est OK des deux côtés, je vous envoie devis + convention. Vous validez, vous payez le premier tiers (ou la totalité).
Étape 3 : démarrage avec la cohorte le lundi 6 juillet 2026.
La cohorte démarre le lundi 6 juillet, mais le programme s'étale sur 90 jours en visio asynchrone (vous calez vos créneaux dans mon agenda à votre rythme). Donc une indisponibilité ponctuelle début juillet n'est pas un blocage.
En revanche, si vous savez d'avance que vous ne pourrez pas tenir un rythme de 1 séance toutes les 2 semaines pendant 3 mois, mieux vaut viser la cohorte d'août ou septembre 2026. Dites-le-moi pendant l'échange découverte, on calera la bonne date ensemble.
30 minutes d'échange découverte. Gratuit. Aucun engagement. À la fin, vous savez si c'est pertinent — et si je suis la bonne personne pour vous.
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